Du logement du salarié en raison de son travail Du reçu pour solde de tout compte يجب على المشغل، عند انتهاء عقد الشغل، تحت طائلة أداء تعويض، أن يسلم الأجير شهادة شغل داخل أجل أقصاه ثمانية أيام.
يجب
على المشغل في المقاولات التجارية، أو الصناعية، أو في الاستغلالات
الفلاحية أو الغابوية وتوابعها، أو في مقاولات الصناعية التقليدية الذي
يشغل اعتياديا عشرة أجراء أو أكثر، والذي يعتزم فصل الأجراء، كلا أو بعضا،
يمكن فصل الأجير من الشغل، دون مراعاة أجل الإخطار، ودون تعويض عن الفصل، ولا تعويض عن الضرر، عند ارتكابه خطأ جسيما. يجب، قبل فصل الأجير، أن تتاح له فرصة الدفاع عن نفسه بالاستماع إليه من طرف المشغل أو
يستحق
الأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة، تعويضا عند فصله، بعد قضائه ستة
أشهر من الشغل داخل نفس المقاولة، بصرف النظر عن الطريقة التي يتقاضى بها
أجره، وعن دورية أدائه.
يكون إنهاء عقد الشغل غير محدد المدة، بإرادة منفردة، مبنيا على احترام أجل الإخطار، ما لم يصدر خطأ جسيم عن الطرف الآخر.
ينظم أجل الإخطار ومدته بمقتضى النصوص التشريعية، أو التنظيمية، أو عقد
الشغل، أو اتفاقية الشغل الجماعية، أو النظام الداخلي، أو العرف.
يتوقف عقد الشغل مؤقتا أثناء : 1 - فترة الخدمة العسكرية الإجبارية؛ 2 - تغيب الأجير لمرض، أو إصابة، يثبتهما طبيب إثباتا قانونيا؛ 3 - فترة ما قبل وضع الحامل حملها،
يكون الأجير مسؤولا في إطار شغله عن فعله، أو إهماله، أو تقصيره، أو عدم احتياطه. يمتثل الأجير لأوامر المشغل، في نطاق المقتضيات القانونية أو التنظيمية، أو عقد الشغل، أو اتفاقية الشغل الجماعية، أو النظام الداخلي.
تتوقف صحة عقد الشغل على الشروط المتعلقة بتراضي الطرفين، في
حالة إبرام عقد الشغل كتابة، وجب تحريره في نظيرين موقع عليهما من طرف
الأجير وpatron ومصادق على صحة إمضائهما من قبل الجهة المختصة، ويحتفظ
الأجير بأحد النظيرين.
فترة
الاختبار هي الفترة التي يمكن خلالها لأحد الطرفين إنهاء عقد الشغل بإرادته
دون أجل إخطار ولا تعويض. sans préavis ni indemnité. غير أنه إذا قضى الأجير أسبوعا في الشغل على الأقل، فلا يمكن إنهاء فترة ، ما لم يرتكب Une grave erreur:
صمم هذا القالب المدون ياسو صاحب مدونة نصائح للمدونين | تم التصميم بإستخدام مصمم نماذج بلوجر ونفخر بتعاملنا مع بلوجر | جميع حقوق التصميم محفوظه كحقوق ملكيه فكريه.