1.
الإطار الهيكلي:
اهتم بجوانب تحليل وتصميم
الأعمال وتحديد الأدوار وتكوين الوحدات التنظيمية.
2.
إطار الموارد البشرية:
اعتني بسلوك
الأفراد ودوافعهم وحاجاتهم وميولهم.
3.
إطار المنظور السياسي:
نظر إلي المنظمة على
أنها مسرح للسياسة وصراع القوي والتحالف والتفاوض.
4.
إطار المنظور الثقافي:
يركز على القيم
والمثاليات والرموز ويهتم بما تعني الأحداث وترمز إليه, لا الأحداث نفسها وهذا
المنظور يعتبر الأكثر حداثة بين الأطر كلها.
0 التعليقات:
Enregistrer un commentaire