حجم المنظمة ودورة حياتها, والتقنيات المستخدمة في المنظمة, وثقافة
المنظمة وغيرها, وركزت الدراسات على تأثير تلك المتغيرات على تصميم الهيكل
التنظيمي للمنظمة.
ناقش باختصار : النظرية الموقفية, مدرسة الميزة
التنافسية, النظرية المؤسسية, نظرية اعتمادية الموارد؟
·
النظرية الموقفية اعتمدت مفهوم
"النظام المفتوح" تقوم على أساس
انه ليست هنالك نظرية او مدرسة في التنظيم يمكن تطبيقها في مختلف الظروف بل تعتمد على
الموقف ويتلائم مع الوضع.
·
مدرسة الميزة التنافسية تركز على أهمية أن
يكون للمنظمة ميزة تنافسية مستدامة غير قابلة لتقليدها بتحديد مصادرها وإدارة
القوي البشرية وإيجاد الدافعية العالية وتطوير حماس الأفراد والإبداع والولاء
للمنظمة.
·
النظرية المؤسسية من دراسات سيلزنيك
واهتمت بدراسة أسباب التشابه في الهياكل التنظيمية للمنظمات ذات المجال الواحد وان
للقيم والأعراف والتاريخ الطبيعي دور في تشكيل الهياكل التنظيمية والممارسة
الإدارية أكبر من الممارسة المتطلبات الفنية للعمل.
·
نظرية اعتمادية الموارد أن أي منظمة تعتمد
على بيئتها الخارجية في تأمين مواردها وقللت الاعتماد على المنظمات الاخري وقدمت
بعض الوسائل والطرق التي يمكن استخدامها من اجل السيطرة على الموارد وزيادة
نفوذها.
0 التعليقات:
Enregistrer un commentaire